干货满满！高中学科前景介绍｜学好历史，以后可以做什么？
作者：家姻心理
北京师范大学高中学生发展指导研究中心
新高考科目设置将采用“3+1+2”模式，其中1为选择性科目，从物理和历史科目中进行选择，以原始分计入总分，可见历史在选科选考中是一门非常重要的学科。
历史作为研究人类文明一般发展历程的学科，其在大学阶段的一级学科主要包括历史学、世界史、考古学、文物与博物馆学、文物保护技术、外国语言与外国历史、文化遗产等专业。
不同的一级学科开设的必修课程也有所差异，如历史学专业的必修课程包括：中国通史、世界通史、史学导论、中国史学史、西方史学史、中国断代史、专题史、世界各主要国家和地区史等；考古学专业的必修课程包括：中国通史、世界上古史、中国考古学、考古学导论、旧石器时代考古、新石器时代考古、夏商周考古、战国秦汉考古、三国两晋南北朝考古、隋唐考古、宋元考古、博物馆学概论、文物学理论、考古绘图、田野考古学概论等。
那么，历史学类专业的毕业生都在哪里工作呢？
1学校
岗位描述
中学教师
初高中历史学科教师是历史学人就业的重要去向之一。如果你热爱教育，喜欢和青少年打交道，可以选择喜欢的城市或学校工作，将自身专业知识传播给青少年。
教师职业也是当前“996”工作制中的一股清流，一年拥有13个月工资以及寒暑假。中学教师相比较小学教师，需帮助学生为中考或高考做准备，因此可能承担更多的教学压力。
中学教师的职称设置依次为：正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师。评定标准为：思想品德、知识水平、专业能力等。中学历史教师的薪资待遇因职称、工作量以及地区差异等因素而有所不同。
大学教师
在高等教育中担任教师也是历史学人发展的重要方向。当前高等教育中的历史学类专业对教师要求较高，教师岗要求教师拥有相关专业研究生学历。
岗位分为科研岗和行政岗，科研岗要求教师承担一定的教学与科研任务。职称评定等级由低到高依次为：助教、讲师、副教授、教授。职称评定标准包括：教学与科研成果、外语等级以及其他相关资质。行政岗要求教师具有良好的沟通、协调、组织能力，具备较强的写作能力等。
大学教师的薪资待遇因职称、工作能力、学校发展状况等因素而有所差异。
注意事项
教师要求学习教育学、心理学等相关知识，获得相关资质；大学教师对学历及学校层次要求较高，特别是科研岗。
2文化事业单位
岗位描述
历史文献研究员等
历史专业的学生可以选择成为历史文献研究、文物系列展览内容设计员、文物展览配置活动策划专员。
各省市县乡镇的文博系统的发展，特别是县乡镇博物馆、档案馆、图书馆等的不断完善，对历史学类人才的需求不断增加。历史学人在这些单位中主要从事文物和史料的挖掘、鉴定、整理、分析及编写报告等相关的工作。职称评定从低到高依次为：初级、中级、高级。
以某省会城市的中级雇员招聘为例，若实行佣金制，佣金包含工资、福利、社会保险、住房公积金的个人部分和个税，社保按照企业社会保险政策缴纳，住房公积金按当地住房公积金管理相关政策缴纳。中级雇员佣金每年6-10万元，工资数额根据所聘人员的学历、职称、工作经历等予以核算。
注意事项
1）博物馆要求历史文献研究员为考古学和博物馆学等相关专业，有的单位要求本科专业需为考古学。
2）有的单位对学历层次有一定的要求，如研究生及以上学历。
3）有的单位要求一定的职称，如中级职称。
4）有的单位要求毕业后一定年限的相关工作经验。
岗位描述
讲解员、双语讲解员
在博物馆、青少年教育基地、档案馆等单位从事科普宣传、讲解以及日常运维等工作。
具体包括：负责藏品的日常管理、分类管理、点交上架等工作；开展与藏品相关的专题研讨活动；组织和参与馆内外学术交流活动；对展览进行支撑保障工作；熟悉、理解、记忆展馆的相关知识。可进行展品介绍，并具备自己的讲解风格。
注意事项
1）这些岗位还需具备其他相关知识与技能，如语言表达能力、应变能力以及服务意识等。
2）双语讲解员需要一定的外语能力。
3企业
岗位描述
古玩、字画等鉴定估价师
确定其真伪，并估算其价值的人员，工作内容包括：
1）了解鉴估物品的情况、特点；
2）观察鉴估物品的外观或对其进行检测，确定物品的真伪、质量优劣、新旧程度及残损情况；
3）估算物品价值；
4）填制鉴定结果证明或定价单等相关单据。
注意事项
1）具备较好的职业操守；
2）要求具有较好的心理素质，能够独立、科学地做出评判；
3）有行业准入资格，需要有文物艺术品鉴定师资格，等级依次分为三级、二级、和代表最高水平的一级。
岗位描述
文秘
文秘也是历史学人毕业的去向之一。文秘是负责文章、公文写作与编辑，协助日常办公管理等的岗位。历史学专业学生凭借其在人文学科中的培训，在该岗位也具有自己独特的洞见与优势。
注意事项
1）还需要其他相关能力，如执行能力、沟通能力、公关能力，特别是需要一定的文字功底。
2）企业招聘显示某大型国企在潍坊的项目综合秘书岗位月薪5000元，深圳某中型企业董事长办公室秘书月薪为7000-11000元。
3）工作环境较为舒适，职业发展路径多为行政路线。
岗位描述
导游
导游也是历史学人毕业的去向之一。导游是为游客组织安排旅行和游览事项，提供向导、讲解和旅途服务的人员。工作内容包括：介绍旅游线路及游览注意事项；带领游客游览，并重点介绍景点特色、典故、传说等；提醒游客注意安全，检查随队人员数及其他安全情况；处理随队游客突发情况等。
注意事项
1）需要有从业资格证，需要具有较好的组织能力、沟通能力、表达能力等。
2）导游因其工作性质，在游览风景名胜的同时，面临着经常出差的情况，常面临连续工作或休息的情况，工作强度也受季节性因素影响较大。
3）导游的收入来源包括工资性收入、业务提成、绩效奖励等，收入个体间差异较大。企业招聘显示在杭州导游起薪为5000-8000元/月，广州10000-15000元/月，承担出境游业务的导游月薪可达20000元。
4）导游是与市场密切相关的行业，其发展受市场需求影响。在转为管理岗外，资深导游是导游职业发展目标。导游人员等级分为初级、中级、高级和特级。
4新闻出版
岗位描述
编辑
历史学背景毕业生可凭借其历史学的背景优势，从事历史专业相关，或者通用文字编辑工作，包括文稿的组织、修改和编排，以供报刊和书籍的出版等。历史学人可以从事新闻媒体、教育出版行业中的编辑工作。
注意事项
1）编辑工作对文字功底的要求较高。如果想从事编辑工作，需要在大学期间找一家媒体或出版公司实习。
2）在企业招聘中显示，注册地为北京的教育、文化公司对于大专或统招本科起的历史学科内容的编辑起薪从5000—10000元不等。在事业单位或参与事业单位管理的，收入受相应职级和津贴水平的影响，总体相对较好。
3）编辑的工作环境为室内，工作时间为常规，但任务分工具体，工作强度因任务的情况有所差异。
4）编辑从职称上可分为编审、副编审、编辑、助理编辑等。
总结
随着我国综合国力的提升，增强文化软实力得到了空前的重视，国家文博系统对高层次人才的需求不断增加，即使在当前就业严峻的情况下，考古学、文物与博物馆学、文物保护技术、文化遗产等相关专业也依然保持良好的就业态势。
历史学类毕业生的就业面看似狭窄，但依然可以凭借扎实的历史知识与能力，在新闻出版、企业策划与管理、旅游管理等领域闯出一片天地，而不只局限于教育领域或文史研究工作。